为了更好地拓宽学生的就业渠道，2017年12月3日，从化市2018届高校毕业生冬季招聘会在我校东区篮球场顺利举行。

本次招聘会由从化区人力资源和社会保障局以及中山大学南方学院主办，中山大学南方学院学工部承办。参与本次招聘会的200家企业类型多样，涵盖互联网、文化传播、教育科技、房地产、旅游、金融、医药、通讯、农业以及餐饮等多方面，为毕业生提供了多个就业岗位。

千金市骨，旁求俊彦

在这200多家企业中，我们随机采访了几家企业的负责人，他们普遍表示更加注重应聘者的个性化发展、态度以及对未来的规划。为应对当前电商以及跨媒体业的高速发展，他们非常希望找到能掌握这方面技能的人才。对于现场的应聘者，他们都很满意，因为他们觉得大多数应聘者态度良好，专业素养高。

其中广州日报的负责人告诉记者：“我们注重应聘者的简历，因为简历不仅是应聘者与面试官的第一次交流，而且还能反映应聘者的独立思维、表达能力，所以简历是否得体，整洁，特点是否突出是我们考核的重点之一。”该负责人还反映今年应聘者的数量相比往年较少，他建议学生们应多参与现场招聘会，才有更多的机会与面试官交流。香格里拉大酒店的负责人说：“作为酒店行业，我们更加看重英语水平，最好是六级以上，而且希望能够招到专业对口的人才。”

扬帆起航，追逐梦想

在现场我们采访了几位应聘者，大多数人心态平稳，虽然都是第一次参加招聘会，但是都有实习经历。

其中14级艺创系的张同学接受采访时说：“这是我第一次参加招聘会，之前都是直接在网上投简历，我希望能够进入与专业对口的广告公司，才能学到更多东西。至于底薪，3000多元就可以了。”另一位被采访者是政商的吴同学，他准备了五份简历，主要方向是教育类型的企业，他正在准备考研，但他希望能通过这次招聘会获得更多的经验和机会。

解疑答惑，指路明灯

几位老师也出席了本次招聘会，老师在现场指导应聘者，为他们解答问题。外文系学工办主任马思伟老师建议应聘者首先专业知识要扎实，同时要熟知一些面试技巧，要以公司的立场去考虑，这样面试成功的几率才更高。而且还要多与已经就业的同系师兄师姐交流，虚心听取他们的经验，他反映我们学校虽然有举办此类活动，但是参与度不高。

而文学与传媒学院学工办主任肖君老师向我们反映，她发现本次招聘会存在一小部分应聘者的着装不得体的问题，以及只注重一些大公司，忽略小公司的错误理念。她建议应聘者要多投简历，争取多一点面试机会，不要因为对某个公司不了解就放弃面试机会，尝试多个公司才能有多个选择，才能把选择权掌握在自己手里。

热心积极，乐于奉献

本次招聘会除了企业、应聘者、老师，还有一些默默付出的工作人员。从昨天开始，工作人员就已经在布置现场。9点半开始的招聘会他们早上7点就到达现场进行最终的检查，安保人员和医护人员也提前到达现场随时待命。

企业跟进人也提前到达现场等待企业负责人的到来，我们采访的一个大一同学告诉我们：“参加本次招聘会不仅能够为师兄师**，而且还能了解到一些面试的相关事宜，为以后的面试积累经验。”现场的企业跟进人大多数是来自大一的新生，她们表示：“当初开学刚来到南方学院的时候，是师兄师姐们帮助和引导我们适应大学生活。现如今，我们尽自己力所能及的一份力量来帮助师兄师姐，布置好现场环境，使他们更好地找到自己心仪的工作。”现场工作人员都各司其职，为本次招聘会的顺利举行而贡献自己的一份力量。